【測試】測試公司持續開展技能培訓工作 打造一專多能人才隊伍

2019-5-21 11:07| 發布者: 政工部| 查看: 370| 評論: 0

摘要: 測試公司本著打造“一專多能的人才隊伍”,“不養閑人,不養庸人”的原則,于2月初至3月底期間,由經營班子帶頭開展全員培訓。培訓以講學操練為基本方式,講求高標準、重實效,對每位化驗人員提出最低要求,即掌握6 ...


    測試公司本著打造“一專多能的人才隊伍”,“不養閑人,不養庸人”的原則,于2月初至3月底期間,由經營班子帶頭開展全員培訓。培訓以講學操練為基本方式,講求高標準、重實效,對每位化驗人員提出最低要求,即掌握6種分析技能、能夠獨立的完成各種試劑配置、儀器設備調試、數據測定及質量自控、數據整理上交等。同時。通過每學一項技能參加一項考核的方式,加深了知識掌握程度。每位學員的考試成績均記錄在檔。
    培訓期間,學員們表現出極高的熱情度和積極性,共同探討提升效率和技能水平的方法,并按要求在指定的時間內完成了各項考核,大大提升了測試基本功和綜合業務能力,形成了學以致用、用以促學的良好氛圍,為測試公司培育核心競爭力,堅定轉型升級打下堅實基礎。     (測試公司/彭香景)

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